사전 준비 단계에 각 조직, 팀, 학습자의 데이터를 확보하여
고객맞춤형 과정을 설계합니다.
실제 교육운영보다 사전 과정 설계에 더 많은 시간을 할애하기도 합니다.
철저한 사전분석과 준비로
다른 곳에서는 어렵다고 하는 과정을 해낼 수 있는 것
단순히 강사 파견이 아닌, 교육의 기획부터 마무리까지 참여하여
일반적인 교육주제도 유의미하게 만드는 것
교육만으로 끝나지 않고, 교육에서 얻은 인사이트를
HR전략 수립에 활용하도록 교육 후 데이터를 제공 하는 것